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Cotisations sociales accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) -  La cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) est uniquement à la charge des employeurs. Elle est versée chaque mois et couvre les risques de maladie professionnelle et d'accidents du travail dont les accidents de trajet. Le taux de la cotisation AT/MP est déterminé annuellement par la Carsat.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.165.83 · modifié le 1er jan. · dans Cotisations et contributions sociales de l'employeur

Qu'est-ce que le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ? -  Le DUERP est obligatoire dans l'entreprise dès l'embauche du 1er salarié. L'employeur y consigne le résultat de l'évaluation des risques pour la santé.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.165.83 · modifié le 21 déc. 2023 à 20:15 GMT · dans Santé et sécurité au travail

Santé et sécurité : conception et aménagement des lieux de travail -  Pour mettre en œuvre son obligation de sécurité, l'employeur doit, notamment, combattre les risques à la source. Cette exigence est prise en compte lors de la conception des lieux de travail. Ceux-ci doivent être conçus et aménagés pour garantir la sécurité des salariés. Nous faisons un point sur la réglementation.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.165.83 · modifié le 14 déc. 2023 à 19:45 GMT · dans Santé et sécurité au travail

Fiche de paie -  L'employeur doit-il remettre obligatoirement une fiche de paie (également appelée bulletin de salaire) au salarié ? Quelles mentions doivent figurer sur la fiche de paie ? Certaines mentions sont-elles interdites ? Nous vous présentons toutes les mentions qui doivent apparaître sur votre fiche de paie.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.165.83 · modifié le 1er juil. 2023 à 17:00 GMT · dans Rémunération dans le secteur privé

Quelles aides pour l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels ? -  Vous avez un projet d'amélioration des conditions de travail et de sécurité au travail dans votre entreprise et vous souhaitez un accompagnement et/ou un financement ? Nous vous présentons vos différentes options en fonction du nombre de salariés dans votre entreprise : moins de 50 salariés ou entre 50 et 199.

par anonyme@109.234.165.83 · modifié le 18 mai 2023 à 16:00 GMT · dans Santé et sécurité au travail

 

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