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Chômage partiel ou technique (activité partielle) : démarches de l'employeur
- En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire sont indemnisés (dispositif appelé aussi chômage partiel ou chômage technique) par l'employeur. Comment effectuer la demande d'autorisation d'activité partielle ? Quelle est la rémunération versée au salarié dans le cadre de l'activité partielle ? Quelle allocation perçoit l'employeur en cas d'activité partielle ? Nous faisons un point sur la réglementation.
Modifié hier à 18:40 GMT, dans Chômage partiel (activité partielle) | |
Préavis de licenciement d'un salarié
- Lorsqu'un employeur licencie un salarié, celui-ci doit en principe effectuer un préavis. Celui-ci permet au salarié de rechercher un autre emploi.
Modifié hier à 18:40 GMT, dans Licenciement | |
L'activité partielle de longue durée (APLD) existe-t-elle toujours ?
- L'activité partielle de longue durée (APLD) permet de réduire l'horaire en contrepartie d'engagements.
Modifié hier à 18:40 GMT, dans Chômage partiel (activité partielle) | |
Recherche de financements pour créer ou reprendre une entreprise
- Il existe de nombreuses manières d'obtenir des financements et/ou de trouver des investisseurs lors de la création de votre entreprise.
Modifié le 6 déc., dans Je crée |