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Choisir un candidat -  Si l’employeur est libre de choisir son futur salarié, il doit respecter certains principes. Il doit également porter attention au profil du candidat.

par anonyme@109.234.161.18 · modifié le 3 oct. 2025 à 17:35 GMT · dans Recrutement

Qu'est-ce qu'un licenciement pour motif personnel ? -  Le licenciement pour motif personnel est une rupture du contrat de travail à durée indéterminée liée à la personne du salarié.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.161.18 · modifié le 14 mar. 2025 à 20:00 GMT · dans Licenciement

Licenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulier -  Un salarié doit saisir le CPH pour contester le motif de son licenciement. Il peut être réintégré suivant sa situation et percevoir des indemnités.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.161.18 · modifié le 15 fév. 2025 à 19:20 GMT · dans Licenciement

Règlement intérieur d'une entreprise -  Le règlement intérieur est un document qui défini les règles de santé, de sécurité et de discipline dans les entreprises employant au moins 50 salariés.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.161.18 · modifié le 16 nov. 2024 à 18:35 GMT · dans Santé et sécurité au travail

 

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