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Contrat d'apprentissage -  Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié lui permettant de suivre une formation en alternance.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.161.18 · modifié le 14 fév. 2026 à 18:50 GMT · dans Alternance

Quelle obligation pour l'employeur en matière de complémentaire santé ? -  Tout employeur du secteur privé (entreprise et association) doit proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés, sauf exceptions.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.161.18 · modifié le 20 jan. 2026 à 18:20 GMT · dans Recrutement

Taxe sur les salaires -  La taxe sur les salaires est due par les employeurs qui emploient des salariés et qui ne sont pas soumis à la TVA. Ils doivent également être établis en métropole ou dans un département d'outre-mer. La taxe sur les salaires est calculée sur les rémunérations versées au cours de l'année par application d'un barème progressif.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.161.18 · modifié le 1er jan. 2026 à 18:20 GMT · dans Taxes liées aux salaires

Protection sociale du dirigeant de société -  Le dirigeant d'une société bénéficie d'une protection sociale en contrepartie des cotisations et contributions sociales qui sont prélevées sur ses revenus. Le montant des cotisations et contributions sociales et les prestations sociales varient en fonction du statut du dirigeant : travailleur non salarié ou assimilé salarié. Nous vous présentons les différentes règles.

par anonyme@109.234.161.18 · modifié le 16 août 2025 à 16:50 GMT · dans Protection sociale d'un travailleur indépendant

Protection sociale du commerçant et de l'artisan -  L'entrepreneur individuel qui exerce une activité commerciale ou artisanale bénéficie d'une protection sociale en contrepartie du paiement de cotisations et contributions sociales. Nous vous présentons les règles qui s'appliquent.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.161.18 · modifié le 15 août 2025 à 17:00 GMT · dans Protection sociale d'un travailleur indépendant

Protection sociale du professionnel libéral -  L'entrepreneur individuel qui exerce une activité libérale bénéficie d'une protection sociale en contrepartie du paiement de cotisations et contributions sociales. Les règles varient en fonction de la nature de la profession libérale. Nous vous présentons les règles qui s'appliquent pour les professions libérales réglementées et pour les professions libérales non réglementées.

par Webmaster Clonas, anonyme@109.234.161.18 · modifié le 6 fév. 2025 à 19:15 GMT · dans Protection sociale d'un travailleur indépendant

 

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