L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
Oui, certaines périodes d'absence vous permettent tout de même d'acquérir des congés payés si ces absences sont assimilées à du temps de travail effectif. Dès lors, ces périodes d'absence sont prises en compte dans le calcul du nombre de jours de vos congés payés. À l'inverse, si vos périodes d'absence ne sont pas considérées comme du temps de travail effectif, le nombre de jours de congés acquis peut être diminué en fonction du nombre de jours d'absence.
Textes de reference
Code du travail : article L3141-5
Périodes de travail assimilées à du temps de travail effectif
Code du travail : articles L2145-1 à L2145-13
Congés de formation économique, sociale et syndicale
Code du travail : articles L6323-1 à L6323-9
Compte personnel de formation
Code du travail : article L6313-4
Bilan de compétences