Arrêt maladie pendant la période d'essai : quelles sont les règles ?
Votre maladie survenue durant votre période d'essai a pour conséquence de la prolonger pour une durée équivalente à celle de votre absence.
Si vous êtes salarié embauché avec 4 mois d'essai puis arrêté pendant 2 semaines, après 1 mois d'activité, votre période d'essai est prolongée de 2 semaines.
Si vous êtes salarié embauché avec 4 mois d'essai puis arrêté pendant 2 semaines, 1 semaine avant la fin de l'essai, votre période d'essai est prolongée d'1 seule semaine qui n'a pas été effectuée.