Maternité ou adoption : le salarié peut-il démissionner pour élever un enfant ?
La démission du salarié à la fin du congé de maternité ou d'adoption, permet d'être dispensé de préavis, sous certaines conditions.
Textes de reference
Code du travail : articles L1225-66 à L1225-68
Démission pour élever un enfant et priorité de réembauche
Code du travail : articles R1225-18 et R1225-19
Formalisme : démission pour élever un enfant et priorité de réembauche