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Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ?

La réduction de l'horaire journalier de travail pour une salariée enceinte n'est pas une obligation légale.

Trouver sa convention collective

Ministère chargé du travail

La diminution de l'horaire de travail journalier peut également être mise en place, d'un commun accord, à l'initiative de la salariée ou à celle de l'employeur. Elle peut aussi résulter d'un usage dans l'entreprise.

Résultat des négociations menées entre les partenaires sociaux (employeurs et salariés)

Identifiant géographique d'un établissement ou d'une entreprise, composé de 14 chiffres